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 Livres
et documents
Nouvelles technologies
éducatives et réseaux de formation
Des entreprises
parlent de leurs expériences
Pierre
Caspar (direct.)
- Développer des systèmes de formation
de plus en plus réactifs et flexibles, insérés
dans un environnement technique, économique et social en
perpétuel mouvement : tell est l'enjeu de la formation
aujourd'hui. Les avancées réalisées
par les technologies de communication facilitent le développement
de cette formation innovante plus adaptée aux besoins des
entreprises et d leurs salariés.
- Anticipant l'essor annoncé des dispositifs
de formations professionnelles ouvertes et à distance,
quatre entreprises (EDF, Gaz de France, France Télécom
et Renault), avec l'appui de la Délégation Générale
à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP),
ont testé collectivement des nouvelles techniques éducatives
et ce, dans le cadre d'une organisation apprenante sous forme
de partenariat.
- Pratique et tourné vers l'action, ce livre
présente les projets développés dans des
situations industrielles réelles et en tire les enseignements
sur le plan pédagogique, technique et économique
(situation des apprenants, activités des formateurs, solutions
éducatives nouvelles, coûts induits ...).
- Cet ouvrage s'adresse aux professionnels de la
formation, responsables de ressources humaines, enseignants, consultants.
Il intéresse aussi les dirigeants à la recherche
de solutions nouvelles intégrant l'organisation du travail,
les technologies, le management et le développement de
réseaux d'échanges de connaissances.
Editions d'Organisation, Paris, 1998, 232 p.
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